経営トップコミットメント

地域の持続可能な未来を、デジタルの力で共創する。

私たちケーオー商事は、長年この地域で「顔の見える信頼関係」を築いてきました。今、私たちが目指しているのは、持続可能な社会の実現とビジネスの成長を両立させる「ローカルゼブラ企業」としての在り方です。

私たちのDXは、単なる自社の効率化ツールではありません。デジタルという翼を得ることで、これまで以上に深くお客様の現場に寄り添い、地域社会が抱える課題を共に解決していくための変革です。

また、私たちは「セキュリティ経営の徹底」をここに宣言します。 デジタル技術を積極的に活用する企業の社会的責任として、地域のお客様からお預かりする大切な情報資産を守ることは、私たちの最優先事項です。

サイバー攻撃の脅威から地域社会を守る「防波堤」としての役割を果たし、安全・安心なデジタル活用を牽引してまいります。

「一番近くで、一番速く。」伝統的な商いの温もりを大切にしながら、先端技術を柔軟に取り入れ、地域経済に貢献し続ける唯一無二の存在を目指します。

代表取締役
越智大輔

  • ローカルゼブラ企業とは
    短期的な急成長や市場独占を目指す「ユニコーン企業」とは異なり、地域社会との共生、持続可能性、そして社会課題の解決を大切にしながら、他者と協力して共に反映を目指す企業を指します。

1.データ活用やデジタル技術の進化による社会及び競争環境の変化による影響(リスク・機会)

【リスク】

人材不足とリテラシー格差: デジタル技術を使いこなせる人材の確保・育成が遅れることで、高度化する顧客ニーズに応えられなくなり、競争力が低下するリスクを懸念しています。

【機会】

ソリューション提案の深化: 単なる機器販売に留まらず、サイボウズ等のクラウドツールやセキュリティ対策、ICT土工(i-Construction)支援など、顧客のDXを直接支援する「伴走型パートナー」としての市場機会が拡大しています。

2.ケーオー商事が描く「3つのDX変革戦略」

① 営業のトランスフォーム(顧客接点の高度化)

現場完結型営業

クラウド型システムとモバイルデバイスをフル活用し、外出先でも迅速な対応が可能な体制を確立します。

生成AIの活用

ドキュメント作成や情報整理の補助として生成AIを活用し、提案の質とスピードを向上させます。

対話時間の最大化

デジタル化によって事務作業を徹底的に効率化し、お客様と直接向き合い「対話」する時間を最大限に創出します。

② 知見のトランスフォーム(組織能力の平準化)

ナレッジの共有

熟練社員の経験やノウハウをクラウド上でデータ化し、組織全体で共有・蓄積します。

AIによる知見活用

生成AIを活用した社内ナレッジの要約や検索補助により、必要な知見を誰もがスピーディに引き出せる仕組みを構築します。

安定したサービス提供

担当者に依存しない体制を整え、地域の皆様に永続的な安心を支える高品質なサービスを提供します。

③ 提案のトランスフォーム(デジタル目利きの提供)

デジタル目利きの徹底

自社でのクラウドや生成AIの実践事例に基づき、お客様に最適なツールを見極める力を磨き続けます。

生きた知見の還元

実用性の高い先端技術を自社でまず試行し、その成功・失敗の事例を含めた「生きた知見」をお客様へ誠実に提案します。

【自社業務における変革の概要】

当社は、地域社会の課題解決を担う「ローカルゼブラ企業」としての在り方を掲げ、以下の3つの柱で自社業務のトランスフォーメーション(変革)を推進しています。

  1. 営業スタイルの変革(顧客接点の高度化) クラウド型システムと生成AIを活用し、事務作業を徹底的に効率化。それによって創出した時間を「お客様との対話」に充て、従来の「モノ売り」から、深い現場理解に基づく「伴走型課題解決」へと営業の質を転換します。
  2. 組織知の変革(知見の平準化) 属人的になりがちな熟練社員のノウハウをクラウド上でデータ化し、生成AIを用いた検索・要約システムを構築。個人の経験を組織の資産へと変え、全社員が迅速かつ高品質なサービスを提供できる体制へと変革します。
  3. 提案価値の変革(デジタル目利きの提供) 自社を「DXの実験場」と位置づけ、クラウドや生成AIの活用事例を自ら蓄積。成功・失敗の両面を含む「生きた知見」を顧客に還元することで、地域における「ITの通訳者」としての新たな価値を確立します。

【段階的な推進計画の概要】
(以下のフェーズを経て、段階的にDXを深化させていく計画です。)

ステップ1(現在~)
基盤整備とリテラシー向上 「DX推進委員会」の設置、全社員の生成AIリテラシー習得、外部パートナーとの共創学習を通じた「ITの通訳者」の育成に注力。
ステップ2
業務プロセスのデジタル化(効率化) クラウド型システムとモバイルデバイスをフル活用し、現場完結型の営業体制を確立。年間15%以上の業務時間創出を目指す。
ステップ3
データ・AI活用によるビジネスモデルの昇華(価値創造) 蓄積されたナレッジデータとAIを高度に融合させ、顧客の潜在課題を先回りして解決する「データ駆動型提案」を標準化し、地域のデジタル化成功率100%を目指す。

【データ活用を組み込んだDX戦略の具体的な内容】

変革を実現するため、以下の3つのカテゴリーにおいて具体的なデータ利活用を行っています。

① 顧客ニーズの「言語データ」活用による提案の高度化
対象データ営業日報に商談中の質疑応答、顧客から寄せられるIT環境への要望の蓄積。
活用方法営業支援システム(SFA)に蓄積された膨大なテキストデータを、生成AIを用いて分析・構造化します。特定の業種や規模ごとに共通する「DXの障壁」を抽出し、それに対する最適なツール選定や、専門用語を使わない「ITの通訳」としての回答案を作成・共有します。
成果経験の浅い若手社員でも、ベテランの知見(データ)を背景とした高品質な提案が可能になります。
② 機器・インフラの「稼働ログデータ」活用による先行型支援
対象データ複合機の印刷カウンタ、PCやネットワーク機器の導入時期および保守履歴。
活用方法機器から発生する稼働ログをクラウド上で一元管理。単なる「壊れたから直す」対応ではなく、OSのサポート終了に伴うセキュリティリスクをデータから事前に検知し、最適な更新タイミングを顧客へアラート通知します。
成果顧客のITインフラにおける「ダウンタイム・ゼロ」を支援し、信頼関係を強化します。
③ 自社の「DX実践プロセスデータ」のフィードバック
対象データ自社内で先行導入したクラウドツールや生成AIの利用時間、業務削減率、定着までの失敗・成功事例の記録。
活用方法自社を「実験場」として得られた数値をアセスメントデータ(評価指標)として活用。顧客へシステムを提案する際、「自社ではこの工程が〇%削減できた」という実証データを提示し、導入後の定着化を支援するマニュアルとして加工・還元します。
成果導入後の「ツールが使いこなせない」という課題を解消し、地域ITリテラシーの底上げを実現します。

【DX戦略の達成度を測る指標設定】

当社は、DX戦略の3つのトランスフォームを支えるため、kintoneを中心としたクラウド基盤へのデータ集約と、業務プロセスの標準化に向けたIT環境整備を以下の通り進めています。

1.kintoneを核としたデータ一元管理基盤の構築
現状と方策現在、顧客情報や案件管理の主軸をkintoneへ集約しています。一部、kintoneと連動させるための中間的な役割としてエクセルファイルを活用していますが、これは将来的な完全自動連携に向けたデータ整備プロセスと位置づけています。
内容属人的な管理に陥りやすいエクセル運用を、kintoneのデータベース構造に最適化された「標準フォーマット」へと統合。これにより、担当者に依存しないデータの正確性と、組織全体でのリアルタイムな情報共有を実現します。
2.生成AI活用の段階的実装(手動から連携へ)
方策現在、生成AIを用いた情報の要約や資料作成は手動運用を中心に行っていますが、これを「知恵のデータ化」の重要なステップと捉えています。
内容手動運用を通じて蓄積された「効果的なプロンプト」や「回答パターン」をナレッジ化。将来的にkintone上のデータと生成AIをセキュアに連携させることで、提案資料の自動生成などを組織的に行える環境の構築を目指します。
3.クラウドファーストによる「現場完結型」インフラの整備
方策大規模なレガシーシステムは存在しないという強みを活かし、徹底した「クラウドファースト」によるインフラ整備を継続します。
内容モバイルデバイスからkintoneやクラウドストレージへセキュアにアクセスできる環境を強化。エクセルファイル等の中間データもクラウド上で一元管理することで、場所を選ばない「現場完結型営業」を支え、顧客との対話時間を最大化します。
4.セキュリティガバナンスの強化(セキュリティ対策評価制度 星3準拠)
方策クラウド移行とデータ連携の深化に伴い、「セキュリティ対策評価制度」の星3(★★★)に準拠した管理体制を徹底します。
内容エクセル等のファイル管理におけるアクセス権限や証跡管理を厳格化し、地域社会の情報資産を守る防波堤としての安全なデジタル基盤を維持します。

3.ITリテラシーと組織能力の強化

当社では、DX戦略の柱である「デジタル目利きの提供」および「知見のトランスフォーム」を担う人材を育成・確保するため、以下の3つの方策を重点的に実施しています。

1.「ITの通訳者」の育成

内容高度なデジタル技術を専門用語で語るのではなく、地域の顧客の文脈に合わせ、誰にでもわかりやすい言葉で価値を説明できる人材を育成します。
具体的方策顧客が抱える経営課題を深く理解するためのヒアリング研修に加え、複雑なITソリューションを噛み砕いて伝える「翻訳能力」の向上を図る社内ワークショップを定期開催しています。

2.生成AIリテラシーの全社員習得

内容生成AIを業務効率化の「良き助手」として定義し、安全かつ効果的に使いこなす能力を全社員が身につけます。
具体的方策生成AIの適切なプロンプト作成や、著作権・情報漏洩リスクに関するリテラシー教育を実施。自社業務(ドキュメント作成や情報整理)での活用を通じて得た成功・失敗事例をナレッジとして共有し、個人のスキルを組織の能力へと昇華させています。

3.外部パートナーとの共創による専門性のアップデート

内容変化の激しいITトレンドに即応するため、自社内のみに閉じない学習環境を整備しています。
具体的方策主要メーカーや仕入れ先と密に連携し、最新のIT知識や新商品に関する共同勉強会を継続的に実施。常に最先端の情報に触れることで、顧客に対して最適な「デジタル目利き」を発揮できる専門性の高い人材を確保・維持しています。

4.DX推進ロードマップと目標(KPI)

1.地域貢献時間の創出

デジタル活用による業務効率化により、お客様への訪問・支援時間を年間15%以上創出します。

2.地域ITリテラシーの底上げ

自社が「ITの通訳者」となり、お客様のデジタル化成功率(ツール定着率)100%を目指して伴走します。

3.安全・安心な基盤の提供

最新のサイバーセキュリティ対策を強化し、地域社会の情報資産を守る防波堤となります。

当社では、DX戦略の達成度を測るため、以下の3つの観点から定量的・定性的な指標(KPI)を設定し、定期的な評価および戦略へのフィードバックを行う仕組みを構築しています。

【① DX戦略実施により生じた効果を評価する指標(アウトカム)】

地域貢献時間の創出(業務効率化指標)
目標デジタル活用による事務作業等の効率化により、お客様への訪問・支援時間を年間15%以上創出する。
評価方法クラウド型システム(kintone等)による業務時間の記録に基づき、対面での「対話時間」の増減を四半期ごとに測定します。

【② DX戦略に定められた計画の進捗を評価する指標(アウトプット)】

地域ITリテラシーの底上げ(顧客成功指標)
目標お客様のデジタル化成功率(ツール定着率)100%を目指す。
評価方法自社が「ITの通訳者」として伴走した案件において、導入したツールの継続利用率や活用実態を調査し、定着化の進捗を確認します。
安全・安心な基盤の提供(ガバナンス指標)
目標セキュリティ対策評価制度の星3(★★★)への準拠と維持。
評価方法定期的なセルフチェックと全社員研修の実施状況を確認し、最高ランクのセキュリティ水準を維持できているかを評価します。

【③ 戦略の推進状況を管理する仕組み(PDCAサイクル)】

DX推進委員会によるモニタリング

組織図に基づき設置された「DX推進委員会」が、各指標の進捗を毎月モニタリングします。
指標が目標に達していない場合は、現場の「負」の吸い上げを再度行い、ITツールの選定見直しや研修内容のアップデートなど、アジャイルに戦略の修正を行います。

経営トップへの報告と投資判断

指標の評価結果は「DX推進最高責任者(代表取締役)」に報告され、次年度のDX投資計画やリソース配分に直接フィードバックされます。

5.推進体制とセキュリティ

アジャイルな推進体制

現場の声を最優先する「DX推進委員会」を設置。状況に合わせて柔軟に戦略をアップデートします。

セキュリティ経営の徹底

経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」を遵守。地域社会から最も信頼される取引先としての責任を果たします。

6.DX推進体制図

DX推進体制図
DX推進体制図

当社では、DX戦略を確実に実行し、地域社会へ価値を還元するため、代表取締役をトップとした以下の推進体制を構築しています。

① 意思決定および推進組織

DX推進最高責任者(代表取締役)

DXビジョンの策定、投資判断、および「ローカルゼブラ企業」としての最終責任を担います。

DX推進委員会(クロスファンクショナルチーム)

営業・事務・システムサポートの各部門リーダーで構成。現場の「負(面倒くさい)」を直接吸い上げ、導入するITツールの選定・検証を迅速に行う、アジャイルな意思決定機関です。

② 戦略実行チーム

ハイブリッド営業チーム

従来の「対面価値」と、クラウド・モバイル活用による「デジタル機動力」を融合させた新しい営業スタイルを実践します。

カスタマーサクセス・知見共有チーム

顧客データの蓄積・分析を行い、担当者に依存しないチーム全体でのフォロー体制(ナレッジ共有)を構築します。

③ 外部組織との関係構築・協業の方針(パートナー連携)

当社は「デジタル目利きの徹底」を掲げ、自社のみで完結せず、「パートナー連携(デジタル目利き)チーム」を通じて外部組織との積極的な協業を推進しています。

協業の方針

主要メーカーや仕入れ先と密に連携し、最新技術の検証や共同勉強会を実施します。外部の高度な専門知見を取り入れることで、地域のお客様に対し、中立かつ最適なソリューションを迅速に提供できる体制を維持します。

当社では、DX戦略の柱である「デジタル目利きの提供」および「知見のトランスフォーム」を担う人材を育成・確保するため、以下の3つの方策を重点的に実施しています。

1.「ITの通訳者」の育成

内容高度なデジタル技術を専門用語で語るのではなく、地域の顧客の文脈に合わせ、誰にでもわかりやすい言葉で価値を説明できる人材を育成します。
具体的方策顧客が抱える経営課題を深く理解するためのヒアリング研修に加え、複雑なITソリューションを噛み砕いて伝える「翻訳能力」の向上を図る社内ワークショップを定期開催しています。

2.生成AIリテラシーの全社員習得

内容生成AIを業務効率化の「良き助手」として定義し、安全かつ効果的に使いこなす能力を全社員が身につけます。
具体的方策生成AIの適切なプロンプト作成や、著作権・情報漏洩リスクに関するリテラシー教育を実施。自社業務(ドキュメント作成や情報整理)での活用を通じて得た成功・失敗事例をナレッジとして共有し、個人のスキルを組織の能力へと昇華させています。

3.外部パートナーとの共創による専門性のアップデート

内容変化の激しいITトレンドに即応するため、自社内のみに閉じない学習環境を整備しています。
具体的方策主要メーカーや仕入れ先と密に連携し、最新のIT知識や新商品に関する共同勉強会を継続的に実施。常に最先端の情報に触れることで、顧客に対して最適な「デジタル目利き」を発揮できる専門性の高い人材を確保・維持しています。

7.情報セキュリティ基本方針

SECURITY ACTION(二つ星)の自己宣言を行い、情報セキュリティ対策に取り組んでいます。
自己宣言ID:41100136156

ケーオー商事株式会社(以下、当社)は、地域社会の持続的な発展に貢献する「ローカルゼブラ企業」として、デジタル技術を活用した付加価値の高いサービスの提供を目指しております。 当社が取り扱うすべてのお客様の情報資産、および当社の経営資源を保護することは、当社の社会的責任であり、経営の最優先事項の一つです。 ここに、以下の通り「情報セキュリティ基本方針」を定め、安全かつ信頼されるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進することを宣言いたします。

1.組織体制の整備

当社は、代表取締役をトップとする「DX推進委員会」を通じて、情報セキュリティを適切に管理する体制を構築します。情報の機密性、完全性、可用性を維持するための責任と権限を明確にし、組織全体で情報セキュリティを維持・向上させます。

2.法令・規範の遵守

当社は、情報セキュリティに関する法令、国が定める指針、およびお客様との契約上の義務を遵守いたします。特に、個人情報の保護については、関連法令に基づき厳重な管理体制を敷き、適正に取り扱います。

3.情報資産の保護と管理

当社は、お客様からお預かりした情報および当社のビジネスプロセスに関わる情報資産を、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩などの脅威から守るため、物理的・技術的な安全管理措置を講じます。また、クラウドサービスやモバイルデバイスの利用においては、最新のセキュリティ基準を適用し、場所を選ばない安全な業務環境を維持します。

4.教育・訓練の実施

当社は、全社員が情報セキュリティの重要性を理解し、DX推進における適切なリテラシーを身につけるよう、継続的な教育・訓練を実施します。一人ひとりが「お客様の情報を守る最後の砦」であるという自覚を持ち、日々の業務にあたります。

5.インシデントへの対応

万が一、情報セキュリティ上の問題が発生した場合、当社は直ちに被害を最小限に食い止めるための措置を講じ、迅速な復旧と原因究明、再発防止に努めます。また、影響を受けるお客様や関係各所への適時・適切な報告を行います。

6.継続的な改善(PDCA)

当社は、本方針および関連する社内規定を定期的に見直し、ビジネス環境の変化や技術の進歩、新たな脅威に合わせて継続的な改善を行います。DXの深化とともに、セキュリティレベルも常にアップデートし続けます。

2026年1月1日 制定
ケーオー商事株式会社 代表取締役 越智大輔